Rafaş olarak, başarılarımızın temelinde insan kaynağının kritik bir rol oynadığına inanıyoruz. Firmanın büyümesi, başarıları ve sürdürülebilirliği için en değerli varlık olan çalışanlarımız, kurumsal yapımızın belkemiğini oluşturmaktadır. Bu nedenle, insan kaynakları stratejimiz, değerlerimiz ve başarı hikayemizle bütünleşmiştir.
Değerlerimiz: İnsana Saygı, Adalet ve İş Ahlakı
Rafaş olarak, temel değerlerimiz arasında insan haklarına saygı, adil bir çalışma ortamı ve iş ahlakına bağlılık bulunmaktadır. Çalışanlarımızın bireysel değerlerini korumak, çeşitliliği kucaklamak ve adil bir rekabet ortamı yaratmak, kurum kültürümüzün temelini oluşturur.
Çalışan Memnuniyeti ve İletişim: Açık Kapı Politikası
Çalışan memnuniyeti, iş performansını doğrudan etkileyen bir faktördür. Bu nedenle, Rafaş’ta açık kapı politikası benimsenmiştir. Çalışanlarımızın görüşleri ve önerileri, sürekli olarak değerlendirilir ve iş süreçlerimizin geliştirilmesine katkıda bulunur.
Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Katkı
Rafaş, sadece bir iş yeri değil, aynı zamanda topluma karşı sorumluluk taşıyan bir kuruluştur. Sosyal sorumluluk projelerine aktif olarak katılır, çevresel sürdürülebilirliği destekler ve toplumumuza değer katar.